中共安徽国控资产管理有限公司托管中心第二支部委员会现有党员33名，其中离退休党员30名，在职党员3名，党员平均年龄84.9岁，年龄最大的97岁，80岁以上党员25名。在国控资产公司党委的正确领导下，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻执行党的老干部政策，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，以创建“老有所学、老有所为、老有所乐”的“三有”党建品牌为抓手，通过学理论、强党性、展风采，支部工作面貌焕然一新，各项工作稳步推进。“七一”前夕，托管中心第二党支部获评安徽国控集团“先进基层党组织”。

坚持抓好党支部自身建设，发挥战斗堡垒作用

党支部成立以来，建立健全相关制度，组织生活严肃规范，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。支委成员团结协作，积极进取，围绕公司改革发展的需要，以及离退休党员自身发展的需求，不断创新组织活动的方式方法，增强党支部的凝聚力、战斗力、向心力，为稳定老同志思想、促进公司的稳定发展提供了坚强保障。

党支部充分发挥身体条件良好、有一定影响力和号召力的离休老同志的作用，深入老党员家中了解具体情况，掌握支部党员的思想动态、生活状况，对特殊困难人员，提出具体帮扶办法，既让每一位党员深刻感受到组织的温暖，又有效地实现了党支部的政治功能和服务功能。

坚持抓好党员学习教育，筑牢思想根基

党支部积极组织党员深入学习新时代党的创新理论，坚定理想信念，听党话、跟党走，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

结合支部党员大部分年事已高行动不便的实际情况，党支部以党员活动室为依托，组织行动方便的离退休党员开展丰富多样的组织生活。对其他因身体原因无法参加支部学习的党员，党支部将学习书籍、资料送学上门，鼓励离退休老党员开展自学。为深入开展 “我为群众办实事”实践活动，党支部对行动不便的离退休老同志，每月定期上门收取医药费单据，“七一”前夕，上门走访慰问离退休老党员，发放“光荣在党50年”纪念章。

坚持开展党支部多样性活动，创新服务方式

党支部根据自身的特点，考虑到离退休党员的年龄、身体状况等因素，不断创新服务方式。一是学习方式灵活，组织学习时力争时间短、主题突出、形式多样。二是开展老党员之间互帮互助。三是党员活动日形式多样性。先后开展了观看爱国主义影片、参观渡江战役纪念馆、游览滨湖新区、视频教学、颁发“光荣在党50年”纪念章等活动。四是落实党内关怀、帮扶机制。主动为老同志提供周到的服务，在春节、“七一”、重阳节等重要节日前夕，主动上门开展走访慰问，送上节日的问候。日常对生病住院的老党员进行探视慰问，让每一位党员充分感受到组织的温暖和关怀。

坚持弘扬正能量，提升思想引领力

党支部积极鼓励和支持离退休老党员发挥自身优势，弘扬离退休党员正能量。2021年，服务处原物资党支部被评为“全省离退休干部职工示范党支部”，原商业党支部书记黄家骥被评为集团“优秀共产党员”，并入选国资委党史学习教育宣讲团。在党史学习教育中，黄家骥同志亲笔撰写了几千字的学习笔记，并在公司为在职党员做了一场宣讲报告。

先进典型的示范引领，发挥了离退休党员的先锋模范作用，展现了老党员们努力为党的事业发挥余热、增添正能量的决心和风采，提升了党支部的思想引领力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！