7月17日至18日，公司召开2020年度综合考核工作会议，对公司本部人员、所属企业负责人及部分所属企业人员开展2020年度综合考核工作。公司党委班子成员全程参会，

党委书记、董事长李吴庭做动员讲话，党委副书记、董事、副总经理廉保绪主持会议。

李吴庭强调此次考核的目的，是为了总结经验、发现亮点、查找不足、及时整改。是为了进一步激发广大干部职工保持饱满的工作热情和良好的精神状态，全力投入到当前各项工作中，取得更好的工作业绩。是为了加强干部职工队伍建设，改进工作作风和提高工作绩效，进而推动公司健康、快速发展。

李吴庭对此次综合考核工作提出了要求。要加强组织领导，确保考核工作不走样。要坚持实事求是，确保考核工作客观公正。要把握好考核标准，参照工作实绩，力求考准考实。要确保考核效果，克服走过场和随意性倾向。要综合运用考核结果，奖勤罚懒，作为干部选优培新的参考。要严明考核纪律，严格遵守廉洁自律有关规定。

两天的综合考核会议中，总计93人进行了现场述职，108名参会人员通过无记名投票方式进行了现场测评。